NO QUIERES UN CURSO ASANA

Si nos contratas, que no sea porque te enseñamos a configurarlo de maravilla, sino porque quieres recuperar el control del equipo y mejorar tus procesos.

Directores de operaciones, CEOs y líderes de equipo nos contratan para que les ayudemos a poner en orden sus procesos e implementar Asana para escalar mejor.

Escalar mejor no siempre significa crecer más rápido.

Escalar mejor puede significar que tomes decisiones y delegues con confianza, que tengas visibilidad sobre tu equipo, que automatices tareas, que tus empleados trabajen de forma autónoma, que integres herramientas, que entregues los proyectos más rápido, o que reduzcas el tiempo perdido.

Pese a ser ingenieros nos aburre hablar de tecnología. Así que olvídate de tecnicismos y de la última palabra de moda.

Lo de que quieres que Asana esté bien organizado, tenga automatizaciones, sea fácil de usar, haga reportes, tenga integraciones, pueda adaptarse en el futuro e incluya soporte, es lo mínimo aceptable.

Así es como te podemos enseñar a usar Asana para que os lleve de vuestra situación actual a la ideal..

Ordenamos toda la información dispersa y la unificamos para tener una visión completa de la empresa y los proyectos. Saldrán a la luz los cuellos de botella, las fugas de tiempo, la rentabilidad real, las razones por las que perdéis clientes… En 5 min podrás ver lo que pasa en la empresa para tomar decisiones y delegar con confianza.

Incluso si nunca hacéis dos cosas iguales, o aunque tengáis la información perdida entre correos, Excels y mensajes sueltos.

Diseñamos un plan totalmente personalizado para que la empresa funcione sola y te puedas liberar del día a día y centrar en lo importante. Eliminar cuellos de botella, automatizar tareas, estandarizar procesos, sistemas de delegación… Todo lo que necesitas para mejorar la rentabilidad, dejar de perder oportunidades y aumentar la capacidad para atender a más clientes sin saturar al equipo.

Incluso si no tenéis ningún proceso estandarizado, o aunque te pases el día apagando fuegos porque todo depende de tí.

Te enseñamos a usar Asana para escalar la empresa sin que dependa de tí. Todo automatizado y centralizado para dejar cristalino el estado de cada proyecto y quién hace qué. Procesos estandarizados que evitan errores humanos y hacen que delegar sea muy fácil. Podrás aceptar más clientes sin colapsar y que los empleados nuevos sean rentables en pocas semanas.

Incluso si ya probasteis algún sistema que no funcionó, o aunque no seáis expertos en tecnología.

Cuéntanos qué deseas conseguir. Resolver las dudas que te quedan y elegir la mejor forma de hacerlo es parte de nuestro trabajo.

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Preguntas frecuentes

¿Precios?

El presupuesto lo decides tú. Nosotros te propondremos la mejor formación posible para conseguir lo que necesitas con ese importe.

En caso de que no tengas claro cuánto quieres invertir, tan solo piensa en el mínimo que consideras necesario y el máximo que no puedes superar. En la primera llamada te propondremos opciones dentro de ese rango para que puedas elegir.

¿Vale para mi caso?

En los últimos 6 años hemos trabajado con agencias, equipos deportivos, plantas industriales, eCommerce, empresas de energía, fabricantes de maquinaria, y enseñado a emprendedores y equipos de operaciones cómo usar la tecnología para trabajar mejor.

Sin embargo, MAnicer no es para ti si:

  • No piensas en los procesos como una pieza clave de tu empresa
  • Heriremos tus sentimientos si te decimos que una idea tuya no nos gusta
  • Buscas a alguien que se limite a ejecutar tus ideas
  • Buscas una solución mágica sin implicarte ni tú ni tu equipo.
  • Buscas la opción más barata sin importar el valor o el resultado.

¿Me va a suponer mucho trabajo?

No. En absoluto.

De todos modos, a qué quieres esperar…?
…a tener tiempo libre? Si no actúas nunca llegará.
…a tener más trabajo? Las cosas hay que anticiparlas.

Y precisamente ahí es donde te podemos ayudar: a devolverte tiempo libre y a preparar el terreno para cuando las cosas se pongan duras.

Porque el caos no es una consecuencia del crecimiento. Es una consecuencia de no tener sistemas.

¿Quiénes sois?

Si todavía no estás preparado y quieres seguir cotilleando, te recomiendo esto.


Ya está. No hay nada más que leer. ¿Prefieres seguir dándole vueltas durante días, o charlar 7 min y resolver las dudas que te quedan?